『如果章节错误，点此举报』不到五分钟，庐市市委组织部长万松涛就来到了张恪清的办公室。
“张省长，您有事找我？”
万松涛其实很不想来，但又不得不来。
希望张恪清只是想提拔某个人，这件事他也好操作，刘书记应该不会太反对。
但很快他担心的事情就发生了。
“松涛同志，坐。”
“有个事情跟你沟通一下，这几个单位的局长不适合现在的岗位，让常务副局长都先顶上来吧。”
看着张恪清推过来的一份名单，万松涛傻眼了。
文化局局长、市政园林局局长、市场监督管理局局长、城管局局长、环卫局局长，五个正处级的局长要全部拿下？
“张省长，一下子拿下五个局长，是不是不太合适？”
他以为这次张恪清只是想把文化局局长和市政园林局局长拿下，之前他们来跟旅游局局长一起越级上报，投靠刘书记，结果在常委会上赢的却是张恪清。
之后张恪清借口黑导游的事情，将旅游局的局长停职，又让纪委调查，趁机夺走了旅游局局长的位置。
这段时间张恪清一直没再提这件事，他以为张恪清暂时不准备做什么，要等到明年三月份之后再调整，结果现在张恪清不但要拿下那两个，还有另外三个一起？
这五个局长都是刘书记阵营的人，其中环卫局局长还是他的人，张恪清要干什么，真的要跟刘书记抢夺人事权？
现在是五个局长，下一步是不是就是要抢五个区县书记？
真以为常委会上票数多一张就能为所欲为？
“张省长，他们五个在任上也都兢兢业业，工作经验丰富，虽然都是政府单位的干部，但在我们组织部的考评中也都不错，在同单位的同志中的口碑也很好。”
“您想调整他们的工作岗位，是不是跟刘书记直接沟通比较好？”
张恪清看着万松涛，他觉得自己已经很客气了，因为他只说那五个局长不适合现在的岗位，组织部可以调整到其他位置去。
但万松涛这句话给他提了个醒，这些干部如果调去其他单位，也是尸位素餐之辈，那就直接退二线好了。
“松涛同志，我不知道你们组织部门是如何考评的，难道不考评一下他们的政务能力吗？不考评一下他们在百姓中的口碑吗？”
“我记得在我们的干部任用原则中有一条，注重实绩，群众公认，而他们恰恰都不符合这一条。”
万松涛听到张恪清的语气忽然变得严厉，也有些不服，那些单位成绩很差吗？没什么亮眼的成绩，但也没什么差错吧？
而且干部的任命，什么时候真正做到群众公认了？
张恪清看着万松涛的表情：“怎么，你觉得我说的不对？”
“那好，我今天就给你说明一下，为什么我要拿下他们。”
“因为他们在工作中都不够认真负责，这段时间他们管理的单位被游客和市民投诉的次数非常多，占比超过了投诉量的百分之九十。”
“魏省长曾说过，文旅产业是未来几年全省的发展重点，要以成为支柱产业为目标，谁阻碍了发展，谁影响了大局，让各地市必须严肃处理，如果地市不处理，他会亲自处理。”
“他们作为单位的第一责任人，单位被频繁投诉，整改不到位，就必须为此负责，以儆效尤！”